هناك مسار إقامة لمن يستثمرون مئات الآلاف من الريالات، ومسار إقامة لمن يسجّل شركة ويديرها. وهذا المقال عن الثاني — المسار الاعتيادي، الذي يحظى بتغطية أقل بكثير رغم أنه ما يستخدمه معظم المؤسسين.
ما اسمه فعلًا
هذا أول ما ينبغي توضيحه، لأن القنوات الرسمية العُمانية نفسها تصف منتجين مختلفين بمصطلحات إنجليزية متداخلة.
| المنتج | الرسم | أين وُصف |
|---|---|---|
| تأشيرة مستثمر | 50 ر.ع. | صفحات التأشيرات لدى شرطة عُمان السلطانية — المسار الكلاسيكي لشريك الشركة |
| خدمة «الحصول على تأشيرة مستثمر» | 250 ر.ع. (5 سنوات)، 500 ر.ع. (10 سنوات) | gov.om — والمدد والرسوم تتطابق كثيرًا مع برنامجي الإقامة الذهبية والفضية |
والأول هو ما سيستخدمه معظم المؤسسين: تأشيرة مرتبطة بكونك شريكًا مسمّى ومفوضًا بالتوقيع في سجل تجاري اعتيادي. وتشمل شروطها موافقة وزارة التجارة، ونموذج توقيع المفوض من الوزارة، و— وهذا حاسم — تصريح عمل من وزارة العمل مختوم بـ«مستثمر» إن كنت تنوي الإقامة والعمل في الشركة.
أمّا الثاني، بمدتيه الخمسية والعشرية ورسومه الأعلى بكثير، فيتوافق مع برنامجي الإقامة الذهبية والفضية المرتبطين بالاستثمار لا مع ملكية شركة اعتيادية.
قد تصادف إشارات إلى «تأشيرة شريك إداري» لمدة سنتين استُحدثت في عُمان. ولم نجد هذا المصطلح إلا على موقع شركة خدمات مؤسسية واحدة، ولم نعثر عليه لدى شرطة عُمان السلطانية ولا gov.om ولا وزارة العمل ولا في مواد أي مكتب محاماة كبير.
وفرضيتنا، التي لا نستطيع تأكيدها، أنه تسمية تجارية لمنتج تأشيرة المستثمر مع تصريح العمل الموصوف أعلاه، والذي يعمل فعلًا بدورات سنتين تقريبًا. فلا تفترض أنه فئة قانونية منفصلة.
ما تحتاجه
توحي قائمة مستندات الشرطة بأن مقدّم الطلب يجب أن يكون شريكًا مسمّى ومفوضًا بالتوقيع في السجل التجاري، لا مساهمًا سلبيًا. وهذا متسق مع القرار الوزاري 245/2025 الذي يحصر المفوضين بالتوقيع في الشركاء ومالك رأس المال وأعضاء مجلس الإدارة ومدير الشركة أو موظفيها الماليين والإداريين.
وبشأن الحد الأدنى لرأس المال تتعارض المصادر. فتذكر إحدى الجهات الاستشارية 150,000 ريال لشركة ذات مسؤولية محدودة مملوكة لأجانب في البر الرئيسي؛ بينما تذكر تشيمبرز آند بارتنرز أنه لا حد أدنى لرأس المال في هياكل ش.م.م وشركة الشخص الواحد. والتوفيق المرجّح — الذي لم نستطع تأكيده — أن قانون استثمار رأس المال الأجنبي أزال الحد الأدنى العام بينما تستطيع الوزارة فرض اشتراطات رأس مال قطاعية لأنشطة بعينها. فافترض عدم وجود حد أدنى عام، وتحقق من نشاطك تحديدًا.
ولم نستطع التحقق من أي اشتراط لنسبة مساهمة دنيا من مصدر رسمي.
التسلسل
- احجز اسمًا تجاريًا وسجّل الشركة عبر منصة عُمان للأعمال.
- أودع رأس المال واحصل على شهادة بنكية، حيث يشترطها النشاط أو الهيكل.
- احصل على رخصة الاستثمار والترخيص البلدي بحسب ما يتطلبه نشاطك.
- احصل على بطاقة المنشأة من وزارة العمل.
- احصل على إذن العمالة وتصريح العمل — وهو ضروري إن كنت ستقيم وتعمل في الشركة.
- تقدّم بطلب إذن الدخول وتأشيرة المستثمر عبر الخدمات الإلكترونية لشرطة عُمان السلطانية.
- أكمل الفحص الطبي في عُمان.
- قدّم بصماتك واستلم بطاقة الإقامة من الشرطة.
ثلاث جهات بالتتابع: وزارة التجارة للشركة، ووزارة العمل لإذن العمل، وشرطة عُمان السلطانية للتأشيرة والبطاقة. وتربط منصة عُمان للأعمال هذه الأنظمة إلى حد ما، لكنها تبقى خطوات متمايزة.
كم يستغرق فعلًا
تذكر gov.om أزمنة خدمة بالدقائق — نحو 15 دقيقة للسجل التجاري، وعشر لتأشيرة المستثمر، وأربع لتأشيرة العمل. وهذه مستويات خدمة معالجة بعد تقديم طلب مكتمل، لا زمن انقضاء.
| المرحلة | الواقعي |
|---|---|
| السجل ورخصة الاستثمار، نشاط غير منظَّم، مستندات نظيفة | 1–3 أسابيع |
| الحساب البنكي وإيداع رأس المال | 2–6 أسابيع |
| إذن العمالة وتصريح العمل والتأشيرة وبطاقة الإقامة | 2–4 أسابيع |
| الإجمالي للتأسيس لأول مرة | 6–12 أسبوعًا عادةً؛ و3–4 أشهر إن كان النشاط منظَّمًا أو احتاجت المستندات تصديقًا |
وهذا الإجمالي تركيبنا من عدة أرقام استشارية لا جدول زمني رسمي، والنطاق واسع لأن التباين حقيقي. وأكثر ما يمدّه أمران: تصديق مستندات بلد المنشأ، والحساب البنكي للشركة.
كم يكلّف
الرسوم المنشورة رسميًا التي تحققنا منها: تأشيرة العمل 20 ريالًا، وتأشيرة المستثمر الكلاسيكية 50 ريالًا، وبطاقة الهوية للمقيم 10 ريالات، والفحص الطبي 30 ريالًا.
وتصل حزمة رسوم حكومية جمّعتها جهة استشارية للإجراء كله — الاسم التجاري، والسجل، وتوثيق العقد، وبطاقة المنشأة، والترخيص البلدي، وإذن الدخول، والفحص الطبي، وبطاقة إقامة لسنتين — إلى نحو 310–770 ريالًا، دون رأس المال وأي أتعاب مهنية. ولم نتمكن من التحقق من كل بند مقابل جدول رسمي، فتعامل معها كترتيب حجم لا كعرض سعر.
وتكلفة مستمرة تستحق المعرفة: بموجب القرار الوزاري 602/2025، يحصل أصحاب العمل المصنَّفون ممتثلين للتعمين — «الفئة الخضراء» — على خصم في رسوم تصاريح العمل، يُذكر أنه نحو 30%. ويدفع غير الممتثلين الأسعار الاعتيادية. وهذا يؤثر في تكاليف موظفيك لا في تأشيرتك، لكنه يتراكم مع التوظيف.
إحضار أسرتك
تغيّر هذا مؤخرًا ولصالحك. فقد أضاف قرار شرطة عُمان السلطانية 87/2026، الصادر في 19 يونيو 2026، صراحةً المستثمرين الأجانب المرخَّصين إلى الفئات القادرة على كفالة أقارب الدرجة الأولى، ووسّع المزايا لتشمل الممثلين القانونيين للكيانات الاعتبارية المستثمرة والمالكة للعقارات.
وقبل ذلك القرار، كانت قدرة المستثمر على كفالة أسرته تستند إلى قواعد تأشيرة المعالين العامة واختبار دخل الكفيل. وكان الحد التاريخي 600 ريال شهريًا، خُفّض إلى 300 ريال في 2017 — لكننا لم نتمكن من تأكيد سريان ذلك الرقم في 2026 ولا ما إن كان القرار 87/2026 قد غيّره. ونتناول آليات تأشيرة العائلة والالتباس حول حد الراتب في دليل مسارات الإقامة.
ولا يحدد أي مصدر رسمي مدة دنيا يجب أن تمضيها مقيمًا قبل كفالة الأسرة. والمفهوم من المصادر أنها متاحة فور سريان تأشيرتك وبطاقة إقامتك واستيفاء اختبار الدخل.
ماذا يحدث إن توقفت الشركة
هذا هو السؤال الأقل طرحًا والأولى بأن يُطرح أولًا.
إقامتك قائمة بسبب الشركة. فإن انتهى السجل، أو شُطبت الشركة، أو صارت متوقفة، زال الأساس القانوني لتأشيرتك. وسيلزمك إلغاء إقامتك رسميًا أو مواجهة غرامات التجاوز، والشركات المتوقفة معرّضة للشطب الإداري — فقد ألغت الوزارة 3,415 سجلًا تجاريًا في حملة واحدة عام 2024.
كما يؤثر الامتثال المستمر في التجديد. فسجل ساري، وامتثال للتعمين، وحساب بنكي نشط، وإقرارات محدَّثة، كلها تدخل في تجديد تأشيرة المستثمر.
لم نجد مصدرًا رسميًا ولا من مكاتب المحاماة يتناول ما يحدث إن بعت حصصك واستمرت الشركة في العمل — أي خروج جزئي لا تصفية.
وأقرب نظير موثّق هو الإقامة المرتبطة بالعقار، حيث ينص قرار الشرطة 87/2026 صراحةً على أنه إذا بيع العقار أو نُقل، فإن تصاريح إقامة المالك ومرافقيه تنتهي تلقائيًا. أمّا هل يُعامل بيع الحصص بالطريقة نفسها فسؤال مفتوح.
فإن كنت تخطط للخروج مع رغبتك في البقاء بعُمان، فذلك سؤال لمحامي هجرة قبل أن توقّع أي شيء، لا بعده.
كم موظفًا يمكنك كفالتهم؟
لا توجد معادلة منشورة. ونريد أن نكون صريحين في ذلك، لأن كثيرًا من المواد التسويقية توحي بخلافه.
لم نجد مصدرًا رسميًا ولا ثانويًا موثوقًا يربط حصة التأشيرات بمضاعف ثابت لرأس المال أو مساحة المقر أو النشاط. وما يُنقل هو تقييم تقديري حالة بحالة من وزارة العمل، مسترشدًا بامتثالك للتعمين في قطاعك وفئة حجمك، ومصداقية العمل، والحاجة الموثقة للوظائف، وما إن كانت المهن محجوزة للعُمانيين.
ويُوصف إجراء زيادة الحصة بأنه: تدقيق امتثال، ثم مستندات — السجل والقوائم المالية والعقود والهيكل التنظيمي — ثم تبرير كتابي وخطة توطين، ثم تقديم عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل، ثم الرد على الاستفسارات، ثم التحويل إلى تأشيرات لدى الشرطة.
فإن ذكر لك أحد «كذا تأشيرة لكل كذا ريال من رأس المال»، فاطلب المصدر. نحن لم نجد واحدًا.
قاعدة الموظف العُماني الواحد
يشترط القرار الوزاري 411/2025 على كل شركة مملوكة لأجانب توظيف مواطن عُماني واحد على الأقل، مسجّل في صندوق الحماية الاجتماعية، خلال سنة من بدء النشاط التجاري. وعلى الشركات التي تمارس النشاط منذ سنة أو أكثر الامتثال خلال ستة أشهر من أقرب الأحداث: تجديد السجل، أو أول إصدار لتصريح عمل، أو تجديد تصريح.
ونُشر المبرر معه: بيانات وزارة العمل التي تظهر نحو 245,000 منشأة صغيرة ومتناهية الصغر توظّف قرابة 1.1 مليون وافد ولا عُمانيين إطلاقًا، مقابل 17% تعمين في المنشآت المتوسطة و44% في الكبيرة.
وتُنقل عواقب عدم الامتثال بأنها إدارية — تعطيل المعاملات على منصة عُمان للأعمال، وتعذّر تجديد السجل أو تصاريح العمل، والاستبعاد من المناقصات الحكومية. ولاحظ أن ذلك يمسّ تجديد تأشيرتك مباشرةً، لأنه يعتمد على سجل ساري.
كيف تحصل على الإقامة في عُمان بتأسيس شركة؟
كم تكلفة تأشيرة المستثمر في عُمان؟
كم يستغرق الحصول على تأشيرة المستثمر العُمانية؟
كم موظفًا يمكنك كفالتهم بتأشيرة المستثمر العُمانية؟
هل يمكنك إحضار أسرتك بتأشيرة المستثمر في عُمان؟
ماذا يحدث لإقامتك في عُمان إن بعت شركتك؟
وثمة تناقض زمني يستحق المعرفة: فتصف فراغومن اشتراطًا مشابهًا بدأ في 1 أبريل 2024، بينما تصف دي إل إيه بايبر وغيرها القرار 411/2025 بأنه أدخله أواخر 2025. وقد تكونان موجتين للسياسة نفسها. فإن كان تاريخ امتثالك مهمًّا، فتأكد من وزارة العمل.